Igualdad

Ayer sonó mi teléfono, una señorita muy amable deseaba hablar conmigo por una solicitud de empleo que había enviado, ahora las entrevistas de trabajo se hacen así, el primer contacto siempre por teléfono. 

Me llamó mucho la atención que en lugar de preguntarme por mi experiencia laboral, cuáles eran mis méritos o qué es lo que puedo aportar a la empresa se interesara más por mi estado sentimental o si era madre y cómo me organizaba. Es increíble que esas preguntas no se las hagan a un hombre, ¿cuál es el baremo para la inserción laboral? ¿Si tengo hijos, pero tengo pareja si soy apta o si no tengo hijos me hubieran preguntado si tengo pareja? ¿O de qué sexo es?

¡Qué difícil lo tenemos las madres separadas con hijos!

Si yo fuera empresaria entendería que este perfil de mujeres son las que más interesan, porque son las que responden, las que necesitan esos trabajos para sacar a sus hijos adelante, porque están solas, sí, pero siempre hay una abuela, una vecina, una tía o una madre que les pueden echar una mano. 

Estoy harta de escuchar hablar sobre la igualdad, que palabra más efímera, ha perdido todo su significado desde el momento en el que son los hombres los que deciden cuántas mujeres tiene que haber en un equipo de gobierno o si somos capaces o no de realizar nuestro trabajo. Y lo que más me sorprende de todo es que son mujeres las que te entrevistan, las que deciden que por el mero hecho de ser madre, y separada, no eres apta.

¿En qué mundo vivimos? ¿Qué legado le vamos a dejar a nuestros hijos? El único delito que hemos cometido es dejar que nos convencieran de que ser madre es un regalo, y es un regalo, sí, pero a costa de perder nuestra identidad.

Ser madre es lo mejor que te puede pasar en la vida, pero, ¿y ser mujer?